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万向初中优秀教研组、备课组评比细则草案

www.xswxcz.com   2014-3-14    萧山区万向初级中学

万向初中优秀教研组、备课组评比细则

(草 案)

教研组和备课组是学校教学管理的基层组织。评比优秀教研组和备课组旨在充分发挥教研组和备课组作用,调动教师参与教学和研究的积极性和主动性,大兴教研之风,深化教学改革,提高教学质量。

特制订我校“优秀教研组”、“优秀备课组”评比细则。

一、时间:“优秀教研组”、“优秀备课组”每学年评比一次。

二、名额:评出3个优秀教研组和5个优秀备课组。

三、评比程序:学校“优秀教研组”、“优秀备课组”按照教研组、备课组申报——教务处评比——学校评审领导小组批准的程序产生。

四、校评审领导小组:校长室、教务处、教科室相关负责人。

五、奖励办法:被评为优秀教研组或备课组的组长即为优秀教研组长或优秀备课组长,在学校年度积分考核中加3分,其组员各加2分(未被评为优秀教研组或备课组的组长加1分,其组员不加分),同时学校给予一定的物质奖励和精神奖励。

六、评比细则:

序号

内容

评分

细则

评价

方式

20

 

1

1、热爱教育事业,恪守校风和教风,自觉执行区教育局师德规范要求。

5

无违反师德规范要求的行为的,得5分,出现1例扣2.5分,扣完为止。

 

校领导检查和群众举报

2

2、敬业爱生,面向全体学生,促进学生的全面发展。

5

遵循 “两全方针”的得5分,出现1例违反的情况扣2.5分,扣完为止。

校领导检查和群众举报

20

3

1、有较详细的教研活动计划和总结。每学期开学后两周内制定出教研组学期工作计划,期末结束前写出教研组工作总结。备课组在开学两周内制定出教学计划。计划经全组充分讨论,内容充实,措施具体,有特色。计划和总结要实事求是,不说空话、套话。

5

能在每学期开学后两周内能够制定出教研组学期工作计划,期末结束前写出教研组工作总结的得2分;备课组能在开学两周内制定出教学计划的得2分;计划经全组充分讨论,内容充实,实事求是,不说空话、套话的得1分。否则按上述标准扣除。

教务处查看材料,平时检查记录

4

2、积极开展教研活动,做到“三定”(定时间、定内容、定地点);教研组活动每学期至少三次,备课组活动每两周至少一次。活动情况要及时记录;并能按计划开展活动,注重实效,不流于形式。

10

   教研活动,能做到“三定”(定时间、定内容、定地点)的得4分;教研组活动每学期至少三次的得2分,备课组活动每两周至少一次的得2分。活动情况及时记录且能按计划开展活动,注重实效,不流于形式的得2分。否则按上述标准扣除。

  教务处查看材

料,平时检查

记录

5

3、按时备课,及时写好教学反思,按时上交教务处检查。

5

按要求写好集体备课教案的得2分;及时写好教学反思的得3分。每次检查时,以上两项出现一例违反要求的扣1分,扣完为止。不按时上交教案的每人次扣1分,扣完为止。

教务处查看材

料,平时检查

记录

30

6

1、认真完成听课和开课任务。每学期每人听课至少10节,教研组长和备课组长至少15节。要认真做好听课和评课记录。

10

认真完成听课和开课任务的得3分;每学期每人听课10节以上,教研组长和备课组长15节以上的得3分。能认真做好听课和评课记录的得4分。以上各项出现一例违反要求的扣1分,扣完为止。

教务处查看听课笔记,平时抽查

7

2、组内研究课,有明确的研究目的,每学期备课组每人一节,教研组二节,研究课有评议记录。

10

组内研究课,有明确研究目的,能达到每学期每人一节以上,教研组二节以上,且有评议记录的得10分。以上各项出现一例违反要求的扣1分,扣完为止。

教务处平时检查记录

8

3、认真组织好教学工作,辅导学生的竞赛成绩在区内或片内处于领先地位。

5

学生竞赛(兴趣类、学科类)按参与学生得奖率统计成绩:100%学生获奖的得5分,每降低10个百分点减少0.5分。

教务处查看资料,

平时检查记录

9

1、定期组织有关教育教学的文件、理论、业务知识的学习,端正教育思想,提升教育理念。认真参加继续教育培训,鼓励参加高一层次的学历学位的进修。

10

能定期组织理论学习;能认真参加继续教育培训;积极参加高一层次的学历学位的进修的得10分,违反第一项或第二项的一人次扣1分,扣完为止。

教科室查看相关资料

10

2、组内团结协作,积极参加文体活动,构建健康和谐教研组。

10

组内团结协作,能积极参加学校各项文体活动,构建健康和谐教研组的,得3分,在此基础上,能在文体活动中获奖的,按奖次分别得754321分。

教务处查看活动资料

 

11

3、在区级统一考试或片竞赛中成绩情况

25

在区级统一考试或片竞赛中成绩处于片前3名的分别得251710分(以备课组为单位计)

教务处统计成绩数据

 

12

2、每学年有一定数量的课题立项,论文在区级及以上获奖或发表。

酌情

立项每人次:省级及以上加10分,市级5分,区级3分。

发表的论文:有稿酬的每篇5分,五稿酬的每篇3分。

获奖论文:省级及以上每篇20分,市级每篇10分,区级每篇6分。

论文评比须由教育行政主管部门组织。

教科室查看相关资料

13

3、教师在区级及以上教学比赛中获奖。

酌情

教师在区级及以上教学比赛中获奖的加分每人次按1-3等奖计:

国家级7-5分,市级6-4分,区级3-1分。比赛须由教育行政主管部门组织。

教务处查看相关资料

14

4、学校本年度评比活动:如读书征文评比;优质课评比;优秀教案评比;作业设计评比;中考命题卷评比等。

酌情

参加每人次得0.5分,评比取前三等奖,分别记3-1

考评小组评比


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